Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) PMO Digital Workplace “Campus Grand Paris” All gender (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space sur son site d’Elancourt

Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département Digital Workplace en charge en charge des produits productivité et de messagerie

Cet apprentissage consistera à : 

• Participer et contribuer pour Digital Workplace au projet “Campus Grand Paris”

• Collecter et reporter les informations du services et produits “Productivity Tool & Messaging” au sein d’une équipe internationale.

• Contribuer l’organisation des rituels d’équipe, suivi des actions et mise à jour des Dashboard

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Suivi de projet

• Pilotage de la performance opérationnelle

• Culture &34;User-Centric&34; et curiosité technologique

• Capacité à collaborer dans environnement international et multiculturel

• Proactivité, autonomie et esprit analytique

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;4/5 dans le domaine de l&39;ingénierie informatique ou dans la transformation digitale pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire / avancé 

• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
 

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure started with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent, and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled &34;Apprentice PMO Digital Workplace &39;Campus Grand Paris&39; All gender (M/F)&34; has just opened within Airbus Defence & Space at its Elancourt site.

You will join a team of 14 people within the &34;Digital Workplace&34; department, which is in charge of productivity and messaging products.

This apprenticeship will consist of:

• Participating in and contributing to the &34;Campus Grand Paris&34; project for Digital Workplace.

• Collecting and reporting information on &34;Productivity Tool & Messaging&34; services and products within an international team.

• Contributing to the organization of team rituals, action tracking, and Dashboard updates.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year for a duration of 2 years.

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:

• Project monitoring

• Operational performance management

• &34;User-Centric&34; culture and technological curiosity

• Ability to collaborate in an international and multicultural environment

• Proactivity, autonomy, and analytical mind

Skills & Prerequisites:

You will be starting a BAC &43;4/5 level training program in the field of computer engineering or digital transformation for an apprenticeship lasting 1, 2, or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

Language skills:

• English: intermediate / advanced

• French: fluent

Depending on the offers, you may be required to travel.

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company Benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. Whether through competitive compensation or comprehensive health care plans, we offer our employees benefits and perks tailored to our locations around the world — some of which are country-specific. Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

To find out more, we invite you to visit our website: Airbus Rewards and Benefits

Additional Information:

Should our apprenticeship offer be of interest to you, please prepare the following information, which will be requested during your application:

RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program,

Duration of the target program,

Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.