Job Description:

Zur Unterstützung im Human Ressources,  sucht Airbus Operations einen

Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit und möchtest den HR-Bereich in einem globalen Technologieunternehmen von Grund auf kennenlernen? Dann werde Teil unseres Teams in Buxtehude! Wir freuen uns auf Deine Unterstützung mit ca. 18 Stunden pro Woche.

• Standort: Buxtehude

• Start: 01.03.2026

• Dauer: mind. 12 Monate 

Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53 pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld.

Buxtehude - eine malerische Stadt in unmittelbarer Nähe zu Hamburg mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - ist die Heimat von Airbus Cabin Electronics. Wir sind verantwortlich für die gesamte Wertschöpfungskette der Kabinenmanagement- und Konnektivitätslösungen für alle Airbus-Flugzeuge: In jeder Airbus-Kabine schlägt ein Herz aus Buxtehude. Wir bieten eine einzigartige Möglichkeit der direkten Zusammenarbeit über alle Fachbereiche hinweg, um ein innovatives Hightech-Portfolio für Passagierkomfort, Flugzeugsicherheit und Konnektivität zu liefern. Stell dir die Möglichkeiten vor!

• Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit).

• Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.

• Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich.

• Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.

• Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien.

• Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.

• Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.

Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du direkt die Bereiche Personalbetreuung und Ausbildung und erhältst tiefgehende Einblicke in alle operativen und strategischen HR-Prozesse.

• Recruiting & Personalprozesse: Aktive Unterstützung bei der Koordination des Recruitings sowie Vor- und Nachbereitung wichtiger Schritte wie z. B. Betriebsratsanhörungen.

• HR-Administration: Zuverlässige administrative Unterstützung und Pflege unserer HR-Datenbanken und -Systeme.

• Projekte & Kommunikation: Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten (z. B. zu Digitalisierung oder neuen Arbeitsmodellen) und Vorbereitung von zielgruppenorientierter Kommunikation an Manager und Fachbereiche.

• Event-Management: Koordination und logistische Planung von Events und Maßnahmen im Bereich Ausbildung und Personalbetreuung.

• Du bist eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) in den Bereichen Personalwesen, BWL, Projektmanagement oder einer vergleichbaren, relevanten Studienrichtung.

• Interesse: Du hast ein starkes, echtes Interesse daran, tiefere Einblicke in komplexe Personalthemen zu bekommen und aktiv mitzugestalten.

• Skills: Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) sind von Vorteil.

• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch (in unserem internationalen Umfeld).

• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, kommunikativ und bringst eine eigenständige Arbeitsweise mit. Du hast Spaß an Teamarbeit und dem Austausch mit verschiedenen Schnittstellen.

• Bonus: Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktika, Ausbildung) sind ein Plus, aber kein Muss!

Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

Keine 100iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.